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Arbeit und Tagesstruktur

Arbeit und Tagesstruktur

Jeder Mitarbeiter soll den Arbeitsplatz finden, der ihm gefällt. Es gibt viele verschiedene Arbeiten. Es gibt leichte Arbeit. Es gibt schwere Arbeit. Jeder soll die Arbeit machen, die er kann. Jeder soll lernen können, wie man die Arbeit gut macht. Menschen, die nicht arbeiten können, besuchen den Förderbereich.